Bab 6

Pelapisan social dan Kesamaan Derajat

Pengertian pelapisan social

            Pelapisan social atau stratifikasi berasal dari kata stratum yang artinya lapisan. Menurut Pitirim A Sorokin pelapisan social adalah perbedaan penduduk atau masyarakat ke dalam kelas-kelas secara bertingkat atau hierarchies.

Salah satu unsure yang dapat membentuk pelapisan social adalah peranan dan kedudukkan seseorang dalam masyarakat seperti kedudukan pejabat penting dengan kedudukan warga biasa tentu berbeda perlakuan kesehariannya, namun pernyataan ini tidak seutuhnya bernilai selalu benar contoh lain yaitu kedudukan seorang pemuda dalam masyarakat dengan kedudukan warga lainnya tidak membentuk pelapisan social.

Pelapisan social dalam masyarakat bukan berate perlu ada namun disetiap lingkungan masyarakat pasti terbentuk pelapisan social itu sendiri berdasarkan jabatan, pendidikan, kekayaan, dll. (golongan elite) dengan masyarakat biasa. Namun yang perlu diperhatikan antara pelapisan social ini adalah harus adanya kesamaan antara hak dan kewajiban. Hak dan kewajiban untuk masyarakat bawah, menengah, dan keatas harus disama ratakan tanpa pandang bulu yang membedakan hanyalah status social mereka dan bukan berate kalangan atas lebih bias melakukan apapun sesuai dengan kehendak mereka. Seperti kasus orang miskin yang sakit ditolak sebuah rumah sakit karna tidak punya biaya, ini salah satu dampak negative dari pelapisan social masyarakat yang seharusnya mengerti akan kesamaan hak anatara sesama warga Negara.

Terjadinya pelapisan social

1.      Secara alami

Pelapisan social secara alami terbentuk karena perkembangan masyarakat itu sendiri yang terjadi tanpa disengaja. Seseorang lebih dihormati karena usianya lebih tua, dll.

2.      Secara Sengaja

Pelapisan social secara sengaja terbentuk untuk mencapai tujuan tertentu, contoh CEO seuatu perusahaan dan pegawainya tentu memiliki strata yang berbeda namun saling bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Ataupun didalam sebuah organisasi lainnya pelapisan social tersebut dibentuk. Ada beberapa system suatu organisasi yang menggunakan cara ini yaitu :

System fungsional

Pembagian kerja yang tingkatnya berdampingan dan bekerjasama antara pegawai atau karyawan dengan kepala bagian dalam suatu organisasi.

System scalar

Yaitu pembagian kekuasaan berdasarkan tingkatan posisi atau seperti tangga jenjang dari bawah keatas.

Pelapisan social menurut sifatnya

1.      System pelapisan masyarakat tertutup

System pelapisan masyarakat tertutup sangat tidak mungkin terjadinya perpindahan anggota masyarakat lain baik keatas maupun kebawah kecuali suatu hal istimewa. Dalam system ini suatu masyarakat masuk menjadi masyarakat lainnya hanya melalui jalan kelahiran. Contoh Negara india yang menganut system kasta.

2.      System pelapisan terbuka

System pelapisan terbuka sangat memungkinkan terjadinya perpindahan lapisan dari suatu masyarakat keatas maupun kebawah contoh Indonesia setiap orang mempunyai hak atau kesempatan menduduki suatu jabatan.

Kesamaan Derajat

            Indonesia adalah Negara demokrasi dimana setiap warga ngeranya mempunyai kesamaan atas hak dan kewajiban, kesamaan dimuka hokum, kesamaan memperoleh penghidupan yang layak dll. Dalam agama pun setiap manusia sama dihadapan tuhan yang membedakan hanyalan iman. Bagaimana dengan dunia? PBB mendeklarasikan declaration of human rights tahun 1948.

Elite dan Massa

Didalam sebuah masyarakat pemimpin adalah orang yang mempunyai kualitas dan integritas yang bias mewakili aspirasi massa (rakyat). Berbagai pendapat mengungkapkan bahwa pemimpin ialah orang yang mempunyai pendidikan memadai.seorang pemimpin harus mempunyai sekelompok massa untuk menggerakan massa lainnya agar dapat dilipih. Akan tetapi pendapat lain mengatakan tidak hanya seseorang yang mempunyai pendidikan tinggi dan dana mampu menjadi pemimpin, warga Negara biasapun yang mempunyai integritas dan kualitas yang baik mampu memimpin suatu masyarakat.

Elite dibagi menjadi elite internal dan eksternal.

Elite internal menyangkut integrasi moral serta solidaritas sosial yang berhubungan dengan perasaan tertentu pada saat tertentu, sopan santun dan keadaan jiwa.

Elite eksternal adalah meliputi pencapaian tujuan dan adaptasi berhubungan dengan problem-problema yang memperlihatkan sifat yang keras masyarakat lain atau mas depan yang tak tentu.

Massa

Massa adalah sekelompok orang yang mewakili suatu kaum tertentu.

Ciri-ciri massa :

1.      Keanggotaannya berasal dari semua lapisan masyarakat atau strata social.

2. Massa merupakan tersusun dari individu-individu yang anonym atau tidak mengatas namakan pribadi.

3. Sedikit interaksi atau bertukar pengalaman antar anggota-anggotanya.

Sumber : Diktat Gunadarma Ilmu Sosial Dasar Bab 6